중소기업 2곳 중 1곳이 올 하반기에 직원을 채용할 계획이라고 밝혔다. 또한, 하반기 채용시장에 대해 ‘상반기와 비슷하거나 채용 규모가 감소할 것’이라고 예상하는 인사담당자가 많았다.

취업포털 잡코리아가 중소기업 인사담당자 715명을 대상으로 하반기 채용 계획에 대해 조사한 결과 50.8%가 신입 및 경력직 직원을 채용할 계획이라고 답했다. 작년 하반기에 동일기업 중 69.9%가 직원을 채용한 것에 비해 19.1% P 감소한 수준이다. ‘하반기 직원을 채용하지 않을 것’이라 답한 기업은 22.1%였고, 27.1%는 ‘아직 채용 여부와 시기 등을 결정하지 못했다(미정)’고 답했다.

하반기 직원 채용 계획이 없거나 미정이라 답한 기업은 그 이유로 ‘경기 침체로 인한 경영 환경 악화’를 꼽았다. ‘경기 침체로 기업의 경영상태가 좋지 않기 때문’이라는 기업이 44.6%(복수선택 응답률)로 가장 많았다. 이어 '코로나19가 종식되지 않아 채용 여부를 결정하지 못했다'라는 기업이 38.1%로 다음으로 많았고 '현재 직원 수가 충분하다(25.9%)'거나 '현재 감원을 계획 중이다(14.2%)'라는 기업도 있었다.

중소기업 중 상당수는 올해 상반기에도 계획대로 채용을 진행하지 못한 것으로 조사됐다.

‘올해 상반기 연초 계획했던 채용인원을 모두 채용했는지’에 대해 조사한 결과, ‘계획보다 적게 채용했다’는 기업이 35.2%로 가장 많았다. ‘전혀 채용하지 못했다’는 기업도 30.2%로 절반 이상(65.4%)의 기업이 올해 상반기에 계획대로 채용을 진행하지 못한 것으로 나타났다. 반면 ‘계획대로 모두 채용했다’는 기업은 27.8%에 그쳤다.

‘하반기 취업시장은 상반기에 비해 나아질 것으로 예상되는지’를 조사한 결과, '상반기와 비슷할 것'이라는 응답자가 44.5%, ‘상반기보다 채용이 감소할 것’이라는 응답자가 36.8%로 나타났다. 반면 ‘상반기보다 채용이 증가할 것’이라는 인사담당자는 18.7%에 그쳤다.