네덜란드의 아동노동 실사의무법(Child Labour Due Diligence Act)2019년에 네덜란드에서는 아이들이 일하지 않도록 보호하기 위한 ‘아동노동 실사의무법’이 만들어졌다. 이 법은 기업들이 자신들이 판매하거나 제공하는 상품이나 서비스가 아이들의 노동에 의해 만들어진 것이 아닌지 확인하는 작업을 하도록 요구하며 만약 그런 의심이 든다면, 기업은 그 결과를 네덜란드 정부에 보고해야 한다. 이 법의 특별한 점은, 만약 A회사의 공급망에서 아이들이 일하는 것이 발견되더라도, A회사가 바로 아동노동을 시킨 협력사와 계약을

LS ELECTRIC(일렉트릭)이 자회사인 LS ITC, LS티라유텍과 스마트팩토리 전문 역량의 컨버전스를 통해 한 단계 업그레이드된 솔루션을 제공한다.LS일렉트릭은 최근 LS ITC, LS티라유텍과 함께 스마트팩토리 솔루션을 통합 제공하는 전용 홈페이지 ‘Beyond X for Smart Factory’ (https://beyondx-sf.ls-electric.com)를 새롭게 구축, 각 사의 전문 역량을 결집하고 일원화된 운영체계로 시너지를 극대화하기로 했다고 15일 밝혔다.3개 회사는 스마트팩토리 밸류 체인이 복잡, 다변화됨에

한국체육산업개발(대표이사 신치용)은 지난 8일 한국마사회시설관리(대표이사 윤각현)와 시설 안전 확보 및 안전 협력체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 양 기관이 보유한 안전관리 역량과 운영 사례를 공유하고, 체계적인 협력체계를 구축함으로써 보다 안전하고 효율적인 시설 운영 환경을 조성하기 위해 추진됐다. 특히 최근 공공시설 안전에 대한 국민적 관심이 높아지는 가운데 이번 협약이 공공기관 간 안전 강화를 위한 실질적 협력 모델로 활용될 수 있을 것으로 기대된다.협약에는 양 기관이 보유한 안전관리 경험과 전문성을 바탕으로

SK그룹의 사회공헌재단인 SK행복나눔재단(이사장 최기원)은 14일 기업 사회공헌 담당자 간 네트워킹과 사회변화 프로젝트 협력 논의를 위한 ‘2025 세상파일 라운드테이블’을 개최했다고 15일 밝혔다.‘세상파일 라운드테이블’은 SK행복나눔재단이 더욱 효과적인 사회문제 해결방법을 모색하기 위해 매년 개최하는 기업 사회공헌 네트워킹 행사다. 다양한 기업/기관의 사회공헌 담당자가 모여 새로운 사회문제를 탐색하고 협력을 논의한다.6회차를 맞은 이번 라운드테이블은 ‘기업 사회공헌, 지속가능한 변화를 고민하다’라는 주제로 열렸다. 이날 모인 기

처음 입대하여 힘들었던 시기가 엊그제 같은데 벌써 15개월이라는 시간이 지나고 ‘병장’으로 진급하게 된다. 그리고 전역할 날이 3개월가량밖에 남지 않게 된다(단기 복무 간부의 경우 전역 전 6개월 ~1년). 이 시기를 ‘전역 준비기’라고 한다. 이 시기에는 또 다른 불안과 걱정이 나를 괴롭힌다. 그간 군에 적응하여 훌륭히 군 복무를 하고 있는데, 이 환경에서 다시금 벗어나야 하는 시기가 오고 있는 것이다. ‘전역 후에는 무엇을 해야 할까?’, ‘취업할 수 있을까?’, ‘복학하면 무엇부터 해야 하지?’ 등 생각의 소용돌이에 빠져들기

한국철도공사(이하, 코레일)가 미취업 청년들의 취업역량 강화를 위해 ‘미래내일 일경험’ 사업을 본격 추진한다.‘미래내일 일경험(인턴형)’ 사업은 고용노동부 주관으로 미취업 청년(만 15세~34세)에게 실무중심 교육과 현직자 멘토링 등 다양한 일경험 기회를 제공해 실질적인 취업 준비를 돕기 위한 사업이다.코레일은 올해 상반기 미취업 청년 207명을 대상으로 본사를 비롯한 전국 12개 지역본부와 철도역에서 행정업무, 고객안내 및 질서유지, 역무업무 등 철도 분야의 일경험 기회를 제공한다.코레일 직원이 직접 보고서 작성법 교육, 국가직무

벗이미술관은 오는 8월 24일(일)까지 ‘Raw Expression: The Art of Outsiders’ 전시를 개최한다고 13일 밝혔다.이번 전시의 참여 작가는 오스트리아 갤러리 구깅(Gallery Gugging)을 대표하는 레오폴트 스트로블(Leopold Strobl), 하네스 레너(Hannes Lehner), 아르놀트 슈미츠(Arnold Schmidt), 마누엘 그리블러(Manuel Griebler), 그리고 미국 사라크라운(Sarahcrown)에서 활동 중인 셀프 토트 아티스트(Self-Taught Artist)인 데이비

‘생성형 AI 기술과 스레드를 활용한 온라인 판매 전략’을 다루는 무료 특강이 5월 17일 토요일 오후 9시 화상회의 플랫폼 줌(Zoom)에서 열린다. 온라인마케팅연구원의 교육브랜드 키위아카데미가 주최하는 이번 강의는 ‘AI+스레드로 디지털 노마드 되기’를 주제로 제품이 없거나 판매 경험이 없는 초보자도 실행 가능한 온라인 창업 방안을 제시한다.이번 특강에서는 AI 기반 콘텐츠 제작 도구를 활용해 광고 이미지 및 영상을 자동으로 생성하고, SNS 플랫폼 ‘스레드’를 통해 자연스럽게 상품을 노출·판매하는 전략이 중심 내용으로 다뤄진다

루터대학교(총장 직무대행 김준현) 대학혁신지원사업단은 신입생과 재학생을 대상으로 ‘마음ESG(으쓱)캠프’를 성료했다고 13일 밝혔다.‘마음ESG(으쓱)캠프’는 공동체 활동을 통해 루터대학교 신입생의 원활한 학교 적응, 심리적 안정, 진로 결정을 지원하는 행사로, ESG 가치에 기반한 사회공헌 인재 양성을 목표로 한다.캠프는 2월 20일부터 21일까지 1박 2일간 운영됐으며, △멘토링 기반 공동체 활동 ‘마음으쓱’ △전공 및 진로 탐색을 지원하는 ‘전공박람회’ △학교 적응을 돕는 ‘선배손잡고’ 등 3개 트랙으로 구성된 프로그램을 진행

누구나 자신이 좋아하는 취미나 활동을 직업으로 삼아볼 수도 있다. 평소 즐겨왔던 것이기에 그만큼 만족도가 높을 가능성이 크다. 그렇다면 평소의 취미나 흥미를 목표로 하는 직업에 접목할 수 있는 방법은 무엇일까. 일단 취미나 흥미를 직업으로 삼아서 성공한 사례를 살펴보자.취미가 직업이 된 캘리그라퍼 이시연 씨의 사례를 들고 싶다. 그녀는 아나운서를 꿈꾸던 대학생이었는데 자기계발 차원에서 내 교육과정을 듣게 되었다. 어느 날 그녀는 교육을 함께 수료한 분들에게 감사의 의미로 초콜릿과 더불어 각자가 들려준 비전을 손글씨로 담아서 선물했다

현대자동차·기아가 소프트웨어 중심 차량(SDV) 개발 체계 전환에 속도를 내기 위해 우수 IT·소프트웨어 개발 인재를 모집한다.13일 현대차·기아는 이날부터 28일까지 '소프티어 부트캠프(Softeer Bootcamp)' 6기 참가자를 모집한다고 밝혔다. 소프티어 부트캠프는 역량 있는 신입 소프트웨어 개발 인력을 양성하고 인재를 확보하기 위한 현대차·기아의 채용 연계형 교육과정이다.소프티어는 '소프트웨어(Software)'와 '엔지니어(Engineer)'의 합성어이자 차량 소프트웨어 분야의 개척자(Frontier)라는 의미를 담은

화성특례시가 인공지능(AI)을 활용한 스마트 행정 구현을 본격화하기 위해 AI 전문 인재를 신규 채용했다고 12일 밝혔다.이번 채용은 디지털 전환과 생성형 AI 확산 등 급변하는 기술 환경에 선제적으로 대응하고, 행정의 전문성과 신뢰성을 높이기 위한 전략적 조치다.시는 AI 기술이 정책 기획, 민원 처리, 재난 대응 등 다양한 분야에 활용됨에 따라, 이를 체계적으로 설계하고 운영할 전문 인력이 필요하다고 설명했다.채용된 전문가는 △시정 전반의 AI 활용 전략 수립 △AI 기반 공공서비스 기획 및 확산 지원 △민관 협력 기반 AI 거

이스타항공(대표 조중석)이 올해 두 번째 객실 승무원 공개 채용을 실시한다고 13일 밝혔다.지원 자격은 ▷교정시력 1.0 이상인 자, ▷TOEIC 670 또는 TOEIC Speaking IM3 또는 OPIc IM2 이상인 자 ▷기 졸업자 혹은 2025년 8월 졸업 예정자 ▷남자의 경우 병역 필 또는 면제자, ▷해외 여행에 결격 사유가 없는 자이며, 일본어와 중국어, 러시아어 등 외국어 능력 우수자는 우대한다. 특히, 간호학과 전공자 및 관련 자격증 보유자와 직업 군인 경력 보유자 등은 가점을 받을 수 있다.이번 공채는 이스타항공이

대구시가 2028년까지 유학생 수를 1만명대까지 끌어올리겠다는 목표를 내놨다. 학령인구 감소에 대응하고 지역 산업 발전에도 도움이 되게 하겠다는 것이다.대구시는 ‘대구형 유학생 유치·양성 기본계획’을 마련하고 유학생 유치와 양성, 취업과 정주에 이르는 원스톱 지원체계를 본격 추진한다고 12일 밝혔다.시는 2028년까지 유학생 1만명 유치를 목표로 세웠다. 지난해(5951명)에 비해 약 70% 높은 수준이다. 대구시는 유치 전과 유치, 인재양성, 취업·정주 등 단계별로 전략을 세우고 14개 세부과제를 추진할 예정이다.유학생 유치를 위

기후위기 대응과 지속가능한 환경정책 전환을 논의하기 위한 세미나가 5월 15일(목) 오후 2시 서울 중구 한국프레스센터 20층 국제회의장에서 개최된다.‘기후위기 시대, 대한민국 환경의 미래를 생각한다: 환경권 보장과 정책 전환을 위한 공론의 장’을 주제로 열리는 이번 세미나는 환경일보와 한국환경기술사회가 공동 주최·주관하며, 환경단체, 학계, 언론, 시민사회, 청년단체 등 150여 명의 다양한 인사들이 참석할 예정이다.이번 세미나는 단순한 환경 이슈를 넘어서 헌법상 기본권인 ‘환경권’에 대한 국민 인식 제고, 청년 세대의 정책 참여

정선군 도시재생지원센터(센터장 이용규)는 청년학교 나비캠퍼스 4기 교육생을 성황리에 모집한 후, 지난 5월 10일(토) ‘2025 국민고향정선 청년학교 나비캠퍼스 4기 입학식’을 개최, 본격적인 운영에 돌입했다.청년학교 나비캠퍼스는 정선군과 함께 청년 인구의 지속적 감소로 인한 지역 활력 저하와 침체된 지역사회 분위기를 전환하기 위한 지방소멸 대응 사업의 일환으로, 지역 청장년의 취·창업 기회를 확대하고 지역 기반의 다양한 활동 방향을 제시해 청년 인구 유입 기반을 마련하고 지역 정착을 유도하기 위한 정선형 인재 양성 사업으로 마련

중견 가구회사 대표가 들려주신 이야기“가끔 직원들 퇴근 후에 빈 사무실을 둘러보는 습관이 있는데, 어느 날 한 책상에 눈길이 멈췄습니다. 재무 부장 책상이었는데 글쎄 ‘이직에 성공하기’ 뭐 이런 제목의 책이 꽂혀 있더라고요. 기분이 묘하더라고요. 그 친구의 신입사원 입사부터 현재까지의 모습이 주마등처럼 스쳐가고, 성실하긴 하지만 아직 임원이 되기엔 아직 좀 부족한 듯해서 고참부장으로 일하게 했는데…… 아마 그게 불만이었나 봐요. 그 책을 보고 있는 최 부장을 생각하니 씁씁하기도 하고 안쓰럽기도 하고, 아무튼 책상 위에 놓인 책 한

“아스라이 떠오르는 옛 추억, 향수를 불러일으키는 책을 만들고 싶었다.” 저자 박강석 박사는 책의 집필 의도를 이렇게 밝힌다. 처음엔 나이 지긋한 이들을 위한 소일거리로 기획됐지만, 실제로 펼쳐보면 세대에 관계없이 모두에게 일독을 권할 만한 책이다.이 책은 저자 박강석 박사가 젊은 시절 즐겨 읽고 불렀던 시와 노래, 그리고 그와 얽힌 이야기와 감상을 담고 있다. 특히 이 책은 우리 시와 외국 시, 가요와 팝송, 한시와 시조, 가곡과 민요, 동요까지 다양한 문학 장르와 음악을 한데 모아 엮었다는 점에서 독특하다. 저자는 “감동을 주고

한신대학교(총장 강성영) 대학일자리플러스센터는 지난 5월 8일, 지역사회 고교생들의 성공적인 취업을 지원하기 위한 맞춤형 고용 서비스의 일환으로 ‘산학일체형 도제학교 모의면접특강’ 프로그램을 성공적으로 개최했다고 밝혔다.한신대학교는 2024년부터 고교생 맞춤형 고용 서비스 사업에 선정되어 직업계고 및 일반고 비진학 청년들을 대상으로 진로 개발 및 취·창업 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 운영하며 지역 사회에 기여하고 있다.이번 특강에는 수원공업고등학교 자동차과 도제반 학생들이 참여하여 실제 실습 기업 면접을 앞두고 실질적인 대비

오는 5월 19일(월)부터 20일(화)까지 이틀간 서울 COEX B홀 및 컨퍼런스룸(북)에서 국내 대표 글로벌 채용박람회인 GLOBAL TALENT FAIR가 열린다. 이번 행사는 외국인투자기업채용박람회, 글로벌일자리대전, 외국인유학생채용박람회 등 세 가지 박람회를 통합하여 개최되는 대규모 행사로, 글로벌 인재 채용에 관심 있는 기업과 구직자들을 위한 만남의 장이 될 예정이다.특히 올해는 국내 인재 채용을 희망하는 외국인투자기업, 해외기업 및 외국인유학생 채용에 관심 있는 다양한 기업들이 대거 참여한다. 행사에는 국내 외국인투자기업