국가미래직업교육포럼(NFVEF)은 오는 24일 서울 여의도에서 제2차 세미나를 열고 직업교육의 혁신 방향과 국가 경쟁력 강화를 위한 방안을 공유한다고 18일 밝혔다.이번 세미나는 산업계, 학계, 정부 관계자 등 약 100명이 참석해 미래 직업교육의 과제와 정책을 모색하는 자리다. 세미나 주제는 ‘지방소멸 및 인구구조 변화에 따른 국가직업교육의 방향과 과제’다.세미나 기조발표는 김영도 한국전문대학교육협의회 회장이 맡는다. 김 회장은 ‘지역소멸 위기를 극복하기 위한 직업교육의 방향’을 주제로 직업교육은 더 이상 특정 세대나 계층의 문제

건국대학교 대학일자리플러스사업단(단장 이상원)은 동부고용센터와 협력해 지난 7월 7일까지 진행된 ‘2025학년도 특성화고 찾아가는 취업 길잡이 프로그램’을 성료했다고 밝혔다.이 프로그램은 특성화고등학교 학생들을 대상으로, 학교 현장에서 직접 NCS 기반 직무 역량 교육과 인적성 대비 특강을 수강할 수 있도록 해 실질적인 취업 준비 역량을 높이는 데 목적이 있다.이번 교육은 상일미디어고등학교, 컨벤션고등학교, 서울인공지능고등학교 등 총 3개교에서 진행됐으며 총 182명의 학생이 참여했다. 전체 만족도는 5점 만점 기준 4.8점으로,

아주대학교(총장 최기주) 대학일자리플러스센터는 졸업생을 대상으로 한 『Chill Guy & Chill Girl의 합격 컬러 찾기』 프로그램을 지난 7월 10일, 서울 강남에서 운영했다고 밝혔다. 이 프로그램은 졸업생 미취업자를 위한 찾아가는 취업지원 서비스의 첫 시도로, 퍼스널 컬러 진단과 취업 컨설팅을 결합한 맞춤형 이미지 전략 프로그램이다.프로그램은 서울 강남역 인근 ‘코지 모임공간’에서 10명의 졸업생을 대상으로 총 2시간씩 개별 운영되었다. 컬러리스트가 퍼스널 컬러를 진단하고, 대학일자리플러스센터 컨설턴트가 이력서·면접 등

건국대학교는 대학일자리플러스사업단(단장 이상원)이 2025학년도 1학기 ‘릴레이 직무 컨설팅 프로그램’을 성공적으로 운영했다.이번 프로그램은 반도체, 제약·바이오, 자동차, 금융 등 총 20개 분야의 직무 특강과 현직자 토크쇼로 구성됐으며, 참가자 평균 만족도는 5점 만점에 4.71점으로 매우 높은 평가를 받았다.총 888명(건국대 재학생 672명, 지역청년 216명)이 프로그램에 참여했으며, 특히 올해 새롭게 도입된 ‘현직자 토크쇼’에 대한 호응이 높았다. 오프라인으로 진행된 토크쇼에서는 각 산업 분야의 현직자들이 취업 준비생의

아주대학교(총장 최기주) 대학일자리플러스센터는 지난 6월 24일부터 27일까지 4일간 실시간 온라인 방식으로 운영한 ‘구글 애널리틱스를 활용한 데이터 수집 및 분석 과정(GA4 자격 취득 연계)’을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.본 프로그램은 디지털 마케팅 및 데이터 분석 기초역량 강화를 목적으로 기획되었으며, GA4(Google Analytics 4) 기반의 데이터 분석 도구 실습을 통해 수강생의 비즈니스 전략 수립 능력 및 실무 직무 이해도를 높이는 데 중점을 두었다.총 29명이 참여한 가운데, 23명이 수료(수료율 79.3%)

경기대학교 일반대학원 2025년 후기 직업학과 석(박)사 과정 신입생을 모집한다. 이번 과정은 직업학 분야의 전문성과 실무능력을 동시에 갖춘 인재를 양성하기 위해 기획됐으며, 이론과 사례 중심의 교육을 통해 현장에 강한 직업상담 전문가를 배출하는 데 초점을 두고 있다.해당 과정은 직업학 분야 최고의 전문가로 구성된 교수진이 직접 강의하며, 소규모 토론과 실제 사례 기반의 수업을 통해 학생들의 전문성을 강화할 계획이다. 특히 주중 야간 수업으로 운영돼, 현업에 종사 중인 직장인들도 부담 없이 학업을 병행할 수 있다는 장점이 있다.모집

‘노력하면 성공한다’는 사회적 통념을 정면으로 반박하며 청년 세대의 무력감의 근원을 파헤친 문제작 ‘성공의 검은 속임수: 감춰진 매트릭스 탈출 버튼’(전창식 저, 인사이드)이 오는 11일 출간된다.이론과 현실의 최전선을 넘나든 실전형 전략가인 저자는 세상이 개인을 어떻게 기만하는지, 성공한 소수가 어떤 ‘이면의 기술’로 판을 지배하는지를 폭로하며 이 불공평한 게임에서 승리하기 위한 냉혹하고 현실적인 전략을 제시한다.‘성공의 검은 속임수’는 ‘공정’이라는 위선, ‘인맥은 가치 교환’이라는 본질 등 우리 사회를 지배하는 통념들을 논리적

협성대학교 일학습병행 공동훈련센터(센터장 윤회진)는 2026년도 4년제대 일학습병행 참여 기업을 모집한다고 10일 밝혔다.국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 4년제대 일학습병행은 일과 학습을 병행하는 기업 맞춤 실무형 인재 양성 과정으로, 중소기업의 인력난과 청년 실업 해소를 위해 독일의 도제 제도를 한국 실정에 맞게 도입한 제도다.협성대 일학습병행 공동훈련센터는 △마케팅전략기획(마케팅전략기획_L5) △응용SW엔지니어링(SW개발_L5, SW테스트_L5) △건축설계(건축설계_L5, 건축구조설계_L5) △시각디자인(시각디자인_L5)

한국전파진흥협회는 경기도청, 경기콘텐츠진흥원과 함께 다큐멘터리에 관심 있는 청년 창작자를 대상으로 2025년도 ‘경기 청년 다큐스쿨’ 교육생을 7월 9일(수)부터 모집한다.‘경기 청년 다큐스쿨’은 단편 다큐멘터리 창작 역량을 지닌 청년 창작자를 발굴하고 육성하기 위한 전문 교육 프로그램으로, 총 6회에 걸친 창의교육과 5회의 개별 멘토링을 통해 실전 프로젝트를 개발한다.교육은 기획안 작성법, 인터뷰 윤리, 저널리즘적 시선, 촬영 기초 등 실무 중심으로 이뤄지며, 현업 다큐멘터리 감독과 PD가 멘토로 참여해 교육생과의 멘토링을 진행한

중소벤처기업진흥공단(이사장 강석진)은 ‘2025년 재창업 특화교육 및 컨설팅 프로그램’에 참여할 (예비)재창업자를 오는 7월 29일까지 모집한다고 밝혔다.이번 프로그램은 재도전 창업자의 역량 강화와 사업화 성공률 제고를 위해 단계별 맞춤형 교육과 컨설팅을 제공한다. 주요 프로그램으로 ‘실패원인분석 워크숍’, ‘힐링캠프’, ‘특화교육’, ‘기초·심화·사업계획 컨설팅’, ‘IR 컨설팅’, ‘IR 데모데이’ 등이 있다.첫 프로그램인 ‘실패원인분석 워크숍’에서는 교보문고 선정 올해의 작가상(2024년)을 수상한 고명환 작가와 ‘실패장인’

아주대학교(총장 최기주) 대학일자리플러스센터는 지난 6월 30일(월), 졸업생과 졸업예정자, 재학생을 대상으로 ‘차세대융합기술연구원’과 연계한 반도체 기술특강 및 클린룸 견학 프로그램을 성황리에 운영했다고 밝혔다.본 프로그램은 졸업생의 실무 직무역량 강화 및 진로 설계를 지원하기 위한 졸업생 특화 취업지원 프로그램의 일환으로, 반도체 산업에 관심 있는 구직 준비생들에게 산업 흐름과 최신 기술 동향을 직접 체험할 수 있는 기회를 제공하고자 기획되었다.총 50명이 참여한 이번 교육은 ▲반도체 산업 동향 및 소자 기술 이해 ▲대공정·후공

성남시가 오는 31일까지 ‘취업 청년 전월세·이사비 지원사업’ 참여 희망자 625명을 추가 모집한다.이 사업은 대상자에게 △부동산 중개비·이사비 최대 40만원(1회) △전세보증금 대출이자 최장 10개월간 월 20만원 △주택 월 임차료(월세) 최장 10개월간 월 20만원 등 3개 분야를 지원한다.시는 올해 본예산 11억원 집행에 이어 2회 추가경정예산 편성을 통해 사업비 9억7000만원을 추가 확보해 지원 인원을 늘리게 됐다.지원 대상은 △부모님과 별도 거주하는 19~39세(종전 34세)의 무주택 취·창업 중인 청년 △주택 면적 85

슈퍼코딩은 ‘AI 부트캠프’의 수강생을 오는 7월 31일까지 모집한다고 밝혔다. 이번 부트캠프는 생성형 AI 시대에 맞춰 커리큘럼을 전면 개편했으며, 공식 홈페이지를 통해 누구나 신청 가능하다.이재명 정부는 지난 6월 인공지능(AI) 산업을 국가 미래 전략 산업으로 지정하고, ‘글로벌 AI 3대 강국 진입’이라는 비전을 발표했다. 이를 실현하기 위해 향후 5년간 약 100조 원 규모의 투자와 함께 AI 전문 인재 10만 명 양성이라는 대규모 인재 육성 계획이 함께 추진될 예정이다.정부의 발표에 따르면 투자 영역은 연구개발(R&D)을

아주대학교(총장 최기주)는 ‘2025학년도 AJOU 3색 나침반 공유회(1차)’를 6월 26일 본교 혜강관에서 개최했다고 밝혔다.이번 공유회는 대학일자리플러스센터, 전공설계지원센터, 현장실습지원센터가 공동으로 주관하여 학생의 진로 탐색부터 전공 설계, 현장실습 및 취업 연계에 이르는 전 주기적 지원체계 강화를 목표로 추진되었다.총 29명의 센터 실무진과 컨설턴트가 참석한 가운데, 이번 공유회에서는 각 센터의 핵심 사업과 비교과 프로그램, 운영 현황 및 주요 성과를 공유하고, 향후 협업 방향을 논의하는 방식으로 진행되었다. 특히 ‘도

부천대학교 대학일자리플러스센터는 「자립준비청년 면접컨설팅 프로그램」을 밀레니엄관 내 잡카페에서 7월 1일 진행했다.이번 프로그램은 자립준비청년을 대상으로 실전 그룹 면접, 인성역량 평가, 전문가 피드백, 정부 청년정책 안내, 1:1 맞춤형 취업컨설팅 등 다양한 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하여, 자립준비청년의 사회진입에 필요한 실질적 역량 향상을 목표로 한다.현장에서는 참여 청년들이 마치 실제 면접처럼 구성된 상황 속에서 진지한 자세로 면접에 임했고, 인사전문가의 날카로운 피드백이 이어졌다. 프로그램 후반부에는 정부가 운영 중인 다

국무조정실은 새 정부 시작과 함께 청년의 삶을 지원하고 개선할 수 있는 다양한 과제를 적극 발굴하기 위해 청년이 직접 정책을 제안하는 '2025 청년정책 공모전'을 한다.이번 공모전은 청년이 생활 속에서 경험하고 느낀 자신에게 필요한 정책을 직접 제안해 정책의 현장 작동과 실효성을 높이기 위해 마련했다.공모전은 19~34세 대한민국 청년이라면 누구나 오는 31일까지 온통청년 누리집(https://www.youthcenter.go.kr), 인스타그램(@weareyouth_kr), 청년정책사용설명서 블로그(https://blog.nav

아주대학교(총장 최기주) 대학일자리플러스센터는 6월 26일(수), 『아주히든챔피언학생발굴단 12기』 발대식을 개최했다고 밝혔다.‘아주히든챔피언학생발굴단’(이하 ‘아주챔프’)은 아주대학교 학생들이 직접 국내 우수 강소·중견기업을 발굴하고 탐방하는 프로그램으로, 대기업 중심의 취업 편향을 극복하고 산업 전반에 대한 이해와 진로 다변화를 지원하고자 기획된 대학 대표 프로그램이다.2014년 시작되어 올해로 12년째를 맞은 아주챔프는 지금까지 총 481개의 기업을 발굴하였으며, 발굴 기업은 교내 추천채용, 현장실습 연계, 채용박람회 초청 등

아주대학교(총장 최기주) 대학일자리플러스센터는 학생이 스스로 진로를 탐색하고 설계할 수 있도록 지원하는 ‘자기주도 진로 동아리’ 프로그램을 오는 7월부터 10월까지 운영한다.이 프로그램은 전공이나 진로 관심 분야가 유사한 재학생들이 3~5인으로 팀을 구성하여, 진로 목표 설정부터 정보 탐색, 실천 활동 및 결과 공유에 이르기까지 전 과정을 자율적으로 설계하고 수행하는 방식으로 진행된다. 특히 참여 학생들은 팀별로 산업 및 직무 조사, 현직자 인터뷰, 기업 탐방, 공모전 참여 등 구체적인 활동을 수행하게 되며, 대학일자리플러스센터는

경기도일자리재단이 올해 1분기 경기도 고용현황을 분석한 결과, 지난해 같은 기간 대비 12만6천명의 취업자가 증가한 것으로 나타났다. 경기도일자리재단 일자리연구센터는 ‘경기도 고용 데이터 분석 연구사업’을 통해 이러한 내용을 담은 보고서를 발간했다고 25일 밝혔다. 보고서에는 반도체 산업 호조와 정보통신업, 전문과학기술 등 지식기반 산업의 성장이 도내 취업자를 증가시킨 이유로 꼽았다. 이는 전국 취업자 증가 규모의 80% 이상을 차지하는 수치다. 전국적으로는 지난해 2분기 이후 건설업 침체가 심해졌으며, 미국의 관세 부과에 의해 제

취업 포털 커리어가 한국교통안전공단, 신용회복위원회, 한국해양조사협회, 한국소방산업기술원, 서울문화재단, 중소기업기술정보진흥원 채용 소식을 26일 발표했다.한국교통안전공단에서 2025년 제3차 기간제근로자 통합 채용을 진행한다. 채용 분야는 △실무원(사무) △실무원(검사) △실무원(환경) △청년인턴(사무) △청년인턴(검사) △청년인턴(사무_장애) △위촉연구원으로, 채용 인원은 총 82명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 면접 전형, 합격 예정자 발표, 최종 합격자