기사 (26건)

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[이슈&] AI시대 인재, Superteam 리딩스킬 필요하다! 제6회 대한민국 바른채용 컨퍼런스

서설화 기자 | 2025-02-28 13:49

[전문가칼럼] 면접관의 질문을 파악하라 [윤영돈의 AI채용](30)

뉴스앤잡 | 2025-01-13 09:25

[일반뉴스] 지난해 직장인 2명 중 1명 '이직 시도'

박주현 기자 | 2023-03-30 10:16

[이슈&] 베이비붐에서 알파까지 [2023채용트렌드 3_세대정리]

박주현 기자 | 2023-02-06 09:00

[취업뉴스] 과학기술인공제회·한국표준협회·케이워터기술·한국화학연구원·국토안전관리원 채용

권수연 기자 | 2022-11-10 10:06

[취업뉴스] '2022년 능력중심채용확산 1차 포럼' 성료! 한국산업인력공단 국가직무능력표준원 주최·뉴스앤잡 후원

홍예원 기자 | 2022-06-17 17:22

[취업TIP] 스펙 대신 역량으로 변화주도형 인재를 영입한다! [공정채용-한국투자저축은행]

홍예원 기자 | 2022-05-10 09:07

[취업TIP] 사내 직무 체계 구축부터 신입사원 채용까지, 블라인드 채용으로! [공정채용-(주)우진엔텍]

홍예원 기자 | 2022-04-27 09:17

[취업TIP] 면접위원의 50% 이상, 외부 면접위원으로 구성 [공정채용-금융감독원]

홍예원 기자 | 2022-04-11 16:04

[취업TIP] 국민점검단을 통해 채용의 공정성과 투명성을 확대한다! [공정채용-국립생태원]

홍예원 기자 | 2022-03-10 08:45

[취업뉴스] [공정채용-축산물품질평가원] 채용 소통창구 운영과 직무 중심 채용을 통해 신규직원의 직무 능력을 높인다!

홍예원 기자 | 2022-02-28 09:00

[전문가칼럼] 능력중심 채용의 성과 [김진실의 NCS카페](61)

뉴스앤잡 | 2022-02-16 09:00

[취업TIP] [공정채용-한국노인인력개발원] 세대를 초월한 블라인드 채용으로 다양한 인재 확보!

홍예원 기자 | 2022-02-08 17:45

[취업TIP] [공정채용-엑스퍼트컨설팅] 직무역량과 경험을 토대로 조직에 적합한 인재 선발

홍예원 기자 | 2022-01-20 15:47

[취업TIP] [생생 취업 성공기] 농협은행 6급 일반 - 인턴 등 직무경험과 디지털 관련 역량이 중요!

김현택 기자 | 2021-08-19 16:03

[전문가칼럼] 취업, 새로운 콘텐츠도, 새로운 프로그램도 없다! [윤호상의 인싸팀찍썰](86)

뉴스앤잡 | 2021-08-17 09:15

[전문가칼럼] 객관적 시험만이 공정한가? [서동기의 시선]

뉴스앤잡 | 2021-08-09 09:00

[전문가칼럼] 공공기관 면접관, 그들이 가끔 의심된다! [윤호상의 인싸팀찍썰](82)

뉴스앤잡 | 2021-06-21 11:29

[취업뉴스] 기업 5곳 중 3곳, 채용시 프로젝트·인턴 등 '실무경험' 가장 중시

김서윤 기자 | 2021-02-25 10:52

[인터뷰&] [인터뷰] NCS 채용 전문가, 한국산업인력공단 김진실 원장과의 10문 10답!

홍예원 기자 | 2021-02-19 09:40

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