IBK기업은행(은행장 김성태)은 2025년도 상반기 170명 규모의 신입행원 공개채용 공고에 이어 전문성 있는 우수인재 확보를 위한 정규직 수시채용 10명을 실시한다고 11일 밝혔다.모집분야는 총 6개로 ‘생성형 AI 모델링·기술연구’, ‘AI 학습데이터 구축’, ‘빅데이터 분석·기획’, ‘미들웨어 운영’ 등 디지털·IT 4개 분야와 ‘경제·경영 연구’, ‘통번역사’ 등 금융전문 2개 분야다.자격요건은 채용 분야별 관련 전공 학위소지자 및 유관 업무경력 보유자 등이다.기업은행은 3월 10일부터 3월 25일까지 기업은행 채용 홈페이지

서울시가 글로벌 인공지능(AI) 3대 강국 도약을 위한 ‘서울시 AI 산업 육성 7대 핵심 전략’을 발표한 가운데 AI 대중화를 위해 오는 3월 8일과 9일, 양일간 DDP 아트홀에서 ‘서울 AI페스타 2025’를 개최한다.‘서울 AI페스타 2025’는 오는 9월 코엑스에서 개최 예정인 ‘스마트라이프위크 2025’의 사전 행사로, 어렵고 복잡한 신기술 위주의 기업 전시행사와 다르게 시민들이 재밌게 체험하고 즐길 수 있는 다양한 콘텐츠로 꾸며진 시민 참여형 축제다.‘스마트라이프위크’는 전시회와 시상식, 포럼·회의 등이 망라된 사람 중

춘천시(시장 육동한)는 3월 4일부터 18일까지 ‘2025년 청년 취업 준비 쿠폰 지원사업’의 참여자를 모집한다.지역 내 미취업 청년의 취업을 돕고자 월 50만 원씩 최대 6개월간, 총 300만 원의 취업 준비 쿠폰을 제공한다.취업 준비 쿠폰은 구직활동에 필요한 교육비, 도서 및 교재비, 시험응시료, 식비, 교통비, 면접활동비 등에 사용할 수 있다.지원 대상은 공고일 기준으로 만 18세~45세(1979. 2. 20.~ 2007. 2. 19.)의 미취업 청년 114명이다.연령별 기준 소득으로 18세~34세 이하는 기준중위소득 120%

AI가 인간을 대체하는 시대, 챗GPT, 딥시크 등 AI가 급부상하면서 대체 못하는 일자리가 부각되고 있다. AI와 로봇의 발달로 우리 직업이 사라질지도 모른다. 화이트칼라 직원의 미래는 우버 운전기사보다 더 위협받고 있다. 왜냐하면 아직 완전한 자율주행차는 없지만 보고서는 챗GPT로 보고서를 쓸 수 있기 때문이다.로봇이나 AI가 대체하기 어려운 직업들은 인간의 감정적 교류, 창의성, 복잡한 문제 해결 능력 등이 요구되는 분야이다. 이러한 직업들은 감정적 교감과 공감 능력이 필요하며, 창의성과 독창성을 바탕으로 새로운 아이디어를 창

기업을 키우는 인재, 인재를 키우는 기업. 결국 사람이 제일 중요하다.AI시대, 구직자는 일자리를 찾기 어렵고, 기업은 사람을 찾기 힘들다고 하소연한다. 신입사원은 조용히 퇴사하고, 기업은 다시 사람을 찾고 있다. 인재가 귀한 시기, 기업들은 지원자들이 원하는 채용문화를 만들어가고 있다. 또 대학은 단체가 아닌 개인 역량을 파악하여 맞춤형 취업교육을 실시하고 있다. 블라인드채용, 공정채용, 공감채용... 보다 나은 채용문화를 위해 고심하고 있는 사람들이 한자리에 모였다. 한국바른채용인증원(원장 조지용)이 국내외 채용 베스트 사례를

우리은행(은행장 정진완)이 25일부터 ‘2025년 상반기 신입행원 채용’을 시작해 약 190명의 인재를 선발한다고 밝혔다. 이번 채용은 △기업금융 △개인금융 △지역인재 △우리 히어로 △IT/디지털 총 5개 부문으로 진행되며, 지역인재 부문은 5개 지역으로 세분화돼 실시된다.서류 접수 기간은 2월 25일부터 3월 10일까지며, 우리은행 채용 홈페이지에서 지원 가능하다. 채용은 △서류전형 △1차/2차/최종면접 순으로 진행되며, IT/디지털 부문의 경우 코딩테스트가 추가된다. 총 3번의 면접전형을 통해 직무역량 및 금융인으로서 갖춰야 할

대한상공회의소 광주인력개발원은 고용노동부가 주관하는 ‘지역산업 맞춤형 인력양성사업’에 선정돼 광주광역시의 ‘2030년 101조원의 생산과 11만 명의 고용 창출’을 목표로 9대 대표산업을 집중 육성하고자 인공지능(AI), 반도체, 자율주행, 빅데이터 등 첨단기술이 기존 산업과 결합해 실질적 변화를 이끌어내도록 다각적인 노력을 진행하고 있다고 밝혔다.미래를 향한 도약을 위한 광주의 9대 대표산업은 △전통산업 기반 산업(광+가전융합, 스마트뿌리) △미래 산업(반도체, 데이터) △지역 경쟁력 강화 산업(미래차, 친환경차, AI, 문화콘텐

경기도는 산하 25개 공공기관에서 올 상반기에 130명의 신규 직원을 통합 채용한다고 2월 25일 밝혔다.통합채용 공고와 필기시험은 경기도가 주관하고, 면접과 최종합격자 선발은 해당 산하기관이 맡는다. 통합채용은 채용절차의 투명성 및 공정성 확보와 동시에 응시 기회를 폭넓게 보장하기 위해 2015년부터 도입해 시행되고 있다.기관별 채용 인원은 ▲ 경기주택도시공사(GH) 24명 ▲ 경기평택항만공사 1명 ▲ 경기관광공사 3명 ▲ 경기교통공사 10명 ▲ 경기신용보증재단 9명 ▲ 경기문화재단 4명 ▲ 경기도경제과학진흥원 15명 ▲ 한국도자

건국대학교 대학일자리플러스사업단은 지난 1월 17일, 현직에 있는 동문 선배들의 멘토링 활동을 독려하고 후배들의 취업을 지원하기 위해 ‘2024 동계 현직자 동문 선배 초청 간담회’를 개최했다.이날 행사에는 국내외 주요 기업에서 활약 중인 건국대 동문 선배 48명이 참석해 멘토링 우수 사례를 공유하고, 2025학년도 멘토링 프로그램의 개선 방향에 대해 논의했다.멘토링 우수 사례 발표자로 나선 한 동문 선배는 업무 현장에서 배운 경험을 후배들과 나누는 것이 목표였는데 오히려 나 자신도 많은 것을 배울 수 있었다며, 현직에 있는 더 많

인터넷신문 솔루션 기업 다다미디어는 챗GPT 등 생성형 AI를 이용한 ‘인터넷신문 AI기사 쓰기 실전’ 특강을 개최한다고 21일 밝혔다.다다미디어는 오는 2월 28일(금) 인터넷신문 운영진 및 취재/편집 기자를 대상으로 ‘생성형 AI 기사쓰기’를 주제로 한 실전 강좌 ‘인터넷신문 AI기사쓰기 실전’ 특강을 진행한다.‘인터넷신문 AI기사쓰기 실전’ 특강은 챗GPT 등 생성형 AI가 인터넷신문 기사쓰기에서 실제로 어떻게 활용될 수 있는지에 대해 AI 기사쓰기를 위한 프롬프트 작성 사례 등을 직접 시연하는 방식으로 이뤄진다. 이를 통해

직업미래보고서에서 인공지능 기술 개발로 인해 202만개의 새로운 직업을 창출하지만, 710만개의 직업은 줄어들 것이라고 발표하였다. 단순 반복적인 직업은 로봇이나 인공 지능이 대체하지만, 오히려 인성, 감성, 창의성을 요구하는 직업은 증가할 것으로 예상하고 있다. 이러한 예상은 인공지능 시대를 대비한 진로∙직업 상담의 많은 변화가 있을 것이다.직업상담사의 역사는 IMF가 터지면서 새롭게 만들어진 직업이다. 1998년 2월 그 당시 고용노동부 고용센터에 직업상담사를 1,600명정도 뽑았다. 2007년 직렬 직업상담사 공무원 시험을 치

공공기관의 정규직 채용 규모가 5년 연속 줄며 지난해에는 2만명 아래로 떨어졌다.또 신규 정규직 중 청년 비중도 4년 만에 가장 낮은 수준을 기록했다.10일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 지난해 339개 공공기관이 채용한 일반정규직(이하 무기계약직·임원 제외)은 1만9920명이었다.신규 일반정규직 채용은 2019년 4만116명에서 2020년 2만9천480명을 떨어진 뒤 꾸준히 줄어서 2023년 2만207명에 달했고 지난해엔 1만명대로 내려왔다.지난해 신규 일반정규직 중 청년은 1만6천429명으로 전체의 82.5%였다

경기도는 일반 고용시장 취업이 상대적으로 배제된 장애인에게 적합한 일자리를 발굴·보급하기 위한 ‘장애인 맞춤형 일자리 사업’에 참여할 장애인을 2월 26일까지 모집한다.‘장애인 맞춤형 일자리 사업’은 2018년 ‘장애유형별 맞춤형 일자리’를 시작으로 2021년 ‘권리중심 중증장애인 맞춤형 일자리’로 사업을 확대했으며, 지난 1월부터 2월 중순까지 사업 수행기관 공개모집 및 선정평가 과정을 거쳐 수행기관을 선정했다.올해는 지난해에 비해 수행기관은 15개소, 일자리 참여자는 135명이 증가했으며 53개 기관(장애유형별 9개, 권리중심

덕성여자대학교 대학일자리본부는 경기 포천 1기갑여단의 청년 군 장병을 대상으로 '2025년 채용 트렌드와 청년 고용 정책'을 주제로 세 차례 특강을 진행했다고 10일 밝혔다.전입·전역 장병들의 진로와 취업 설계를 돕기 위해 마련했다. 장병들이 전역 후 직면할 진로·취업에 대한 고민을 해소하고 필요한 청년 고용 정책을 미리 탐색할 수 있도록 강의 내용을 구성했다.덕성여대는 고용노동부 대학일자리플러스센터 운영 대학으로, 지역 청년들이 원활하게 사회에 진출할 수 있도록 취업 스킬 전문 컨설팅 등 고용 서비스를 제공하고 있다.이호림 덕성여

대한민국 직업교육의 새로운 지평을 열어갈 국가미래직업교육포럼(NFVEF)이 2월 11일 국회의원회관에서 출범식을 개최했다. 이번 행사는 국가적 차원에서 직업교육의 중요성을 재조명하고, 미래 직업교육의 발전과 혁신을 위한 실질적인 논의를 위해 마련된 자리이다.이날 행사에는 국회의원, 교육계 관계자, 산업계 전문가 등 150여명이 참석해 대한민국 직업교육의 새로운 방향을 모색했다.직업교육 혁신의 초석이 될 NFVEF 출범출범식에는 여야 국회의원과 교육계 주요 인사들이 참석해 직업교육의 발전과 혁신을 위한 지지를 표명했다.국회 교육위원회

경복대학교가 인공지능(AI)교육지도사 2급 자격과정을 2월 11일부터 2월 18일까지 실시한다. 이번 자격과정은 교직원 60명을 대상으로 인공지능에 대한 지식을 함양하고자 진행된다. 4차 산업혁명 시대, 인공지능의 비약적 발전으로 산업 전 분야에 걸친 변화와 혁신이 일어나고 있다. 인공지능(AI; Artificial Intelligence)은 인간의 지적 사고 과정을 모방하여 컴퓨터 프로그램으로 구현한 기술이다. 최근 인간만이 할 수 있다고 여겨지던 예술 영역에까지 활용하며 그 경계를 허물고 있다.Chat GPT가 출시된 이후 2개

오는 2월 11일에 국가미래직업교육포럼(NFVEF)(National Future Vocational Education Forum-엔에프베프)이 출범한다.대한민국 직업교육의 새 비전을 제시하고 직업교육 혁신의 방향성 마련을 위해서다. 직업교육 가치를 재조명하고, 중등교육과 고등직업교육 간 연계를 통해 대한민국의 미래 경쟁력을 강화하는 것이 목표다.그 첫걸음으로 11일 오후 1시30분 국회의원회관 제1소회의실에서 출범식과 제1차 국회세미나를 연다. 국회의원 조정훈(국민의힘), 진선미(더불어민주당), 김대식(국민의힘), 김문수(더불어민주

도서출판 학현사의 신간 은 기업가정신 학회의 중견 학자들이 바이오, 제조업, ICT 서비스업 등 4개 산업과 신라젠, 모다모다, 싸이월드, 타다, 왓챠 등 9개 스타트업 등 한때 업계 뜨거운 반응을 이끌어냈던 스타트업이 성장 고도를 달리다가 이탈해 추락하는 과정을 인터뷰와 관련 자료를 통해 다각도로 분석한 책이다.이 책은 산업통상자원부 산하 R&D전략기획단이 '실패 경험의 축적을 통한 사회적 자산화'를 위해 지원한 연구 프로젝트 결과물이다.신간 은

생성형 AI에 대한 관심이 뜨겁다. 생성형 AI는 우리 일상에 빠르게 확산되며 개인, 그리고 산업에도 많은 변화를 가져왔다.먼저 개인 누구나 생성형 AI를 활용해 외국어 문서를 번역할 수 있고, 방대한 양의 문서를 쉽게 요약할 수 있다. 음성 기능을 활용하면 회의록을 직접 쓰지 않아도 텍스트로 기록해 주고, 전화 영어를 하듯 회화 공부를 할 수도 있다.또 전문적인 영역이라 여겼던 소프트웨어 코딩, 작곡, 원하는 컨셉의 이미지 자유롭게 제작도 해준다. 누구라도 필요한 일에 도움을 받을 수 있다는 것이 가장 큰 혜택이자 장점이다. 이렇

상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치는 2025년 상반기 주요 기업 신입 및 인턴 채용 정보를 16일 공유했다. 채용 진행 기업은 에쓰오일(S-OIL)·선진·동광제약·한화·BGF리테일·가비아 등이다.S-OIL은 이달 26일까지 두 자릿수 규모로 '2025년 생산직 신입사원 채용'을 진행한다. 2025년 4월 중 입사 가능한 자, 교대근무 가능한 자, 고등학교 혹은 전문대/대학교 졸업자 및 2025년 8월 이내 졸업 예정자 등 자격 요건을 갖췄다면 지원할 수 있다. 채용 절차는 ▲서류접수 ▲필기시험 ▲AI역량검사 ▲1차면접 ▲2차면접/체력