수원대학교(총장 임경숙) 대학일자리플러스센터는 진로·취업 지원 참여인력(교직원 및 컨설턴트) 역량강화 교육을 방학기간 집체로 운영하였다. 1차 ‘역량검사 진단을 통한 취업목표 설정’, 2차 ‘전략적 직업상담을 위한 AI 인사이트 과정’ 주제로 7월 24일, 7월 25일, 8월 23일 3일간 집체교육으로 진행되었다.

2024년 재학생맞춤형고용서비스사업으로 채용된 신입 컨설턴트가 많아 학생 진로·취업 상담 및 활용을 위한 교육으로 진행되었다. 대학일자리플러스센터에서 고용서비스 교육 전문기관과 연계한 컨설턴트 역량강화 교육과 함께 개인별 맞춤 수요에 따른 교육으로 운영되고 있다.

대학일자리플러스센터 정원준 처장은 “진로 목표가 분명하지 않은 다양한 청년에게 진로 방향을 설정하고, 경력관리가 필요한 청년에게는 명확한 커리어 패스를 설정할 수 있는 능력 함양으로 상담 서비스의 질적 향상 및 학생들의 상담효과와 취업지원으로 이어질 수 있기를 기대한다”고 말했다.