4학년이 되어서 증거를 찾고 싶어도 찾을 수도 없고 기억도 없어서 입사지원서 작성 시 애로사항이 많다. 증거자료로써 준비된 인재, 경력 같은 신입으로서 느낌을 충분히 줄 수 있기 때문이다.

“서류뭉치 속의 똑같은 한 장이 되어서는 안 된다.”

(1) 경력(증거) 파일

직무적성 검사표, 자격증, 공모전 참가, 수상증거, 봉사, 동아리 사진 및 참가증, 기타 증빙자료 모두 파일을 관리해야 한다. 이렇게 체계적으로 관리 후 차별화 입사지원 서 작성 시 증거로 활용하면 아주 효과적이다. 핵심역량보고서를 만들 때 과거의 증거자료가 없어서 애로사항 및 후회를 많이 하는 경우가 있기 때문이다. 채용과정에서 경력증거자료 제출이 계속 증가하는 추세임을 명심하기 바란다

(2) 엔터테이너 능력향상 노트

책상의 컴퓨터 옆에 노트를 준비하여 ‘명언, 유머’을 적었다가 필요 시 자주 활용하라. 나도 모르게 유머감각이 있는 사람으로 발전한다. 유머, 언변이 있는 사람이 면접에서 설득력, 발표력 있는 사람으로 평가를 받기 때문이다. 설득력, 발표력, 유머감각 등은 단기간에 준비할 수 있는 것이 아니며 면접 이외에 인생사에서 아주 중요하기 때문이다